职场上被主管或同事恶意打压、排挤、诋毁,导致个人职业发展受阻,工作成果被否认或被抢,身心俱疲,但又苦于无力反抗、无从举证,感到孤立无助。
遭受职场不公待遇的个人职业人士(prosumer),尤其是在中小型企业或层级森严、缺乏透明度的大公司工作的普通员工、初级管理者或专业技术人员。他们通常是那些“努力工作但得不到公正对待”的群体。
这种职场不公不仅严重影响个人的工作效率和情绪,更直接阻碍了职业发展,可能导致晋升停滞、绩效受损、被边缘化,甚至被迫离职。长期处于这种压抑环境中,还会严重损害身心健康。他们感到无助,因为缺乏系统的证据来支持自己的主张,也缺乏有效的应对策略和渠道。
工具设想:职场自护助手 (Workplace Self-Protection Assistant)。
这是一个针对个人的SaaS工具,核心功能是帮助用户系统地记录职场不公事件、收集个人贡献证据,并提供结构化的应对建议,让用户在面对职场困境时不再被动。
MVP(最小可行产品,2周内完成):
技术栈与成本考量:
现有解决方案的不足之处:
主要的盈利模式是订阅制(Prosumer SaaS)。
未来B2B潜力(在达到1万美元MRR后考虑):