用户在高度受控、缺乏隐私的小型办公室环境中,感到被监视、微管理、社交隔离,无法进行个人放松或应对,长期被迫听取不相关信息(如老板的抱怨),导致精神疲惫、情绪低落,感觉被“挟持”。他们无法使用耳机、手机或进行明显的个人活动来缓解压力。
主要目标是“职场内耗者”:在小型、微管理且人际关系固化的办公室环境中工作的专业人士(例如:行政人员、客户支持、小型企业职员、初级专业人员),他们无法使用公开的放松或隐私工具,但渴望在工作时间内悄然获得心理空间和专注能力。次要目标是关注员工心理健康的SMB(中小型企业)。
这种工作环境导致员工严重的精神疲惫、焦虑和倦怠,影响工作效率和生活质量。长期压抑可能导致离职、缺勤率增加,对个人心理健康造成损害。对于公司而言,员工流失率高、士气低落也会影响业务运营和效率。
一个基于Web(或轻量级Electron桌面应用)的“隐形专注与边界管理工具”。 核心功能:
现有解决方案的不足之处:
主要通过订阅模式盈利。